Versuchen Sie Auszubildende, die nicht vorbereitet sind, auf Messen an Ihren Stand zu locken und in 6 Stunden, inmitten der Massen sie für sich zu gewinnen, um dann später doch keine Bewerbungen zu bekommen. Des Weiteren durch Passungsprobleme, die maßgeblich zu einer Abbrecherquote über alle Ausbildungen von über 25 Prozent führen, Auszubildende kennenzulernen und Zeitungsanzeigen für 600,–€ zu schalten, die so gut wie kein junger Mensch liest?

Wenn Sie dies weiter fortführen möchten, lesen Sie bitte nicht weiter, denn dann passen Sie nicht zu uns. Wenn Sie der Meinung sind, dass die jungen Menschen dankbar sein sollten, wenn Sie ein Praktikum bei Ihnen machen dürfen, dann sind Sie bei uns nicht richtig.

Wenn Sie aber stattdessen:

Stärkenbasierte, passgenaue, motivierte und individuell vorbereitete Kleinstgruppen bei sich im Unternehmen empfangen möchten, die bei Ihnen die Chance bekommen, im Rahmen des Azubiworkshopkonzeptes, das NEPUZ Ihres Unternehmens zu finden und dadurch ein Praktikum und anschließend eine Ausbildung machen, haben möchten, investieren Sie einmalig 3 Stunden. Schreiben Sie uns eine E-Mail.