Der beste Freund für die Berufs-orientierung
Der beste Freund für Schüler:innen, Eltern, Schulen, Unternehmen, Verbände und die Politik. Denn sie alle sind die Stakeholder für eine erfolgreiche Berufsorientierung
Mitarbeiter entwickeln
Verschiedene Enrichementkurse steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
1. Ausbildungsstart leicht gemacht:
Verhelfen Sie Ihren Auszubildenden zu einem erfolgreicheren, glücklichen Start in die Ausbildung. Ein weiterer Vorteil für Sie als Arbeitgeber: Ihre neuen Auszubildenden sind ab dem ersten Tag der Ausbildung die beste Visitenkarte für Ihr Unternehmen. Dieses Seminar wird u.a. von einer bedeutenden deutschlandweit tätigen Stiftung regelmäßig beim Kompetenzzentrum Karriere Dual e.V. gebucht.
Wenn auch Ihre Auszubildenen ab dem ersten Tag die beste Visitenkarte Ihres Unternehmens sein sollen, schreiben Sie eine E-Mail an Ihr regionales Kompetenzzentrum:
Hamburg@k-k-d.de
Kiel@k-k-d.de
Stormarn@k-k-d.de
Neumuenster@k-k-d.de
Segeberg@k-k-d.de
Norderstedt@k-k-d.de
Luebeck@k-k-d.de
2. Mit Lehre und mit finanziellem Wissen zum finanziellen Wohlstand
Viele offene Fragen sind zu Beginn der Ausbildung oft ein Buch mit Tausend Siegeln. Was brauchen Auszubildende rund um das Thema Finanzen? Arbeitgeber sind trotz bester Absichten oft fachlich nicht der ideale Ansprechpartner.
Abhängig Beschäftigte, weisungsgebundene und provisionserhaltende Bankverkäufer:innen und Versicherungsverkäufer:innen arbeiten zum Nutzen des Arbeitgebers und nicht unabhängig zum Wohl der Arbeitnehmer:innen und der Auszubildenden.
Möchten Sie einen unabhängigen erfolgreichen finanziellem Start ohne Haftungsrisiken für Sie als Arbeitgeber, dann schreiben Sie eine E-Mail an an Ihr regionales Kompetenzzentrum:
Hamburg@k-k-d.de
Kiel@k-k-d.de
Stormarn@k-k-d.de
Neumuenster@k-k-d.de
Segeberg@k-k-d.de
Norderstedt@k-k-d.de
Luebeck@k-k-d.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen rufen Sie uns an unter Tel.: 04193 - 80 90 600
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Mit Stärken und Lehre zur Karriere
Der beste Freund für die Berufsorientierung
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Verschiedene Enrichementkurse steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
1. Ausbildungsstart leicht gemacht:
Verhelfen Sie Ihren Auszubildenden zu einem erfolgreicheren, glücklichen Start in die Ausbildung. Ein weiterer Vorteil für Sie als Arbeitgeber: Ihre neuen Auszubildenden sind ab dem ersten Tag der Ausbildung die beste Visitenkarte für Ihr Unternehmen. Dieses Seminar wird u.a. von einer bedeutenden deutschlandweit tätigen Stiftung regelmäßig beim Kompetenzzentrum Karriere Dual e.V. gebucht.
Wenn auch Ihre Auszubildenen ab dem ersten Tag die beste Visitenkarte Ihres Unternehmens sein sollen, schreiben Sie eine E-Mail an Ihr regionales Kompetenzzentrum:
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Viele offene Fragen sind zu Beginn der Ausbildung oft ein Buch mit Tausend Siegeln. Was brauchen Auszubildende rund um das Thema Finanzen? Arbeitgeber sind trotz bester Absichten oft fachlich nicht der ideale Ansprechpartner.
Abhängig Beschäftigte, weisungsgebundene und provisionserhaltende Bankverkäufer:innen und Versicherungsverkäufer:innen arbeiten zum Nutzen des Arbeitgebers und nicht unabhängig zum Wohl der Arbeitnehmer:innen und der Auszubildenden.
Möchten Sie einen unabhängigen erfolgreichen finanziellem Start ohne Haftungsrisiken für Sie als Arbeitgeber, dann schreiben Sie eine E-Mail an Ihr regionales Kompetenzzentrum:
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