Mit Stärken und Lehre zur Karriere

Der beste Freund für die Berufs-orientierung

Der beste Freund für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Schulen, Unternehmen, Verbände und die Politik. Denn sie alle sind die Stakeholder für eine erfolgreiche Berufsorientiertung


Klick mir auf den Bauch!

Chancen für Eltern

Eltern sind sowohl Ratsuchende als auch Rat gebende

Nahezu alle Eltern wünschen sich für ihre Kinder nur das Beste. Wir alle kennen den Satz: gut gemeint, ist nicht immer gut gemacht. Manchmal ist dieses Ergebnis in der Realität festzustellen, manchmal ist es aufgrund des Alters und der speziellen Entwicklungen von Schülerinnen und Schülern in einem bestimmten Alter um die Akzeptanz und Annahme von Ratschlägen der Eltern nicht besonders gut gestellt. 

Das Kompetenzzentrum Karriere Dual hat engagierte Eltern mit in die Entstehung des Konzeptes eingebunden, beteiligt sie intensiv anderweitigen Auswertung des Konzeptes und dementsprechend ebenfalls an der Weiterentwicklung des Konzeptes. Dabei handelt es sich hier wie bei all den vorher genannten Gruppen um eine typische WIN-WIN. Das Kompetenzzentrum profitiert im hohen Maße von der Kompetenz, der Erfahrung und der engen Bindung der Eltern, viele Beteiligte Eltern sind dankbar für die Ansätze und Hilfestellungen, die das Kompetenzzentrum bieten kann. Denn Berufsorientierung ist für Eltern, alles andere als einfacher geworden in der vergangenen Zeit.

Vorteil für Eltern

Eltern erhalten eine Entscheidungshilfe, welche Schule ihr Kind besonders gut individuell auf die Berufswelt vorbereitet. Eltern bekommen neben den “Schulnoten” ein Stärkenzeugnis über den gesamten Verlauf und bekommen so ein Hilfsinstrument an die Hand um auch im Privaten mit den SuS an den Stärken zu arbeite. Grundsätzlich werden den Eltern die “Augen geöffnet”, was ebenfalls geeignet ist dem “Akademikerwahn” entgegenzuwirken.

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      Nahezu alle Eltern wünschen sich für ihre Kinder nur das Beste. Wir alle kennen den Satz: gut gemeint, ist nicht immer gut gemacht. Manchmal ist dieses Ergebnis in der Realität festzustellen, manchmal ist es aufgrund des Alters und der speziellen Entwicklungen von Schülerinnen und Schülern in einem bestimmten Alter um die Akzeptanz und Annahme von Ratschlägen der Eltern nicht besonders gut gestellt. 

      Das Kompetenzzentrum Karriere Dual hat engagierte Eltern mit in die Entstehung des Konzeptes eingebunden, beteiligt sie intensiv anderweitigen Auswertung des Konzeptes und dementsprechend ebenfalls an der Weiterentwicklung des Konzeptes. Dabei handelt es sich hier wie bei all den vorher genannten Gruppen um eine typische WIN-WIN. Das Kompetenzzentrum profitiert im hohen Maße von der Kompetenz, der Erfahrung und der engen Bindung der Eltern, viele Beteiligte Eltern sind dankbar für die Ansätze und Hilfestellungen, die das Kompetenzzentrum bieten kann. Denn Berufsorientierung ist für Eltern, alles andere als einfacher geworden in der vergangenen Zeit.

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      Eltern erhalten eine Entscheidungshilfe, welche Schule ihr Kind besonders gut individuell auf die Berufswelt vorbereitet. Eltern bekommen neben den “Schulnoten” ein Stärkenzeugnis über den gesamten Verlauf und bekommen so ein Hilfsinstrument an die Hand um auch im Privaten mit den SuS an den Stärken zu arbeiten. Grundsätzlich werden den Eltern die “Augen geöffnet”, was ebenfalls geeignet ist, dem “Akademikerwahn” entgegenzuwirken.

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